Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: С С С

Задачи и функции отдела правового и кадрового обеспечения

Задачи отдела

Основными задачами отдела являются:

  • правовое и кадровое обеспечение деятельности комитета;
  • совершенствование работы комитета;
  • обеспечение в пределах своей компетенции соблюдения законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе в комитете;
  • обеспечение в пределах своей компетенции организации работы в области профилактики коррупционных и иных правонарушений на государственной гражданской службе;
  • организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих комитета.

Функции отдела

Отдел выполняет следующие основные функции:

осуществляет правовую экспертизу представляемых на подпись председателю комитета проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, а также визирует их;

осуществляет правовую и антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов комитета;

участвует в мониторинге правоприменения нормативных правовых актов в сфере деятельности комитета;

готовит совместно с другими структурными подразделениями комитета предложения об изменении действующих или отмене фактически утративших силу приказов комитета;

готовит приказы по личному составу, документы, связанные с командированием сотрудников;

проводит правовую экспертизу документов, поступающих в комитет в связи с исполнением им функций по лицензированию отдельных видов деятельности, осуществлением комитетом контрольных функций;

проводит правовую экспертизу проектов должностных регламентов работников комитета;

принимает участие в подготовке и заключении коллективных договоров, служебных контрактов;

проводит мероприятия по укреплению трудовой дисциплины в комитете;

осуществляет совместно с другими структурными подразделениями комитета работу по заключению хозяйственных договоров, участвует в подготовке указанных договоров;

организует и ведет работу по подготовке судебных исков, а также осуществляет методическое руководство этой работой, если она ведется другими подразделениями комитета;

представляет в установленном порядке интересы комитета в суде, арбитражном суде, а также в других органах государственной власти и органах местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, организациях;

обобщает и анализирует результаты рассмотрения судебных и арбитражных дел совместно с другими структурными подразделениями комитета, практику заключения и исполнения хозяйственных договоров; представляет председателю комитета предложения об устранении выявленных недостатков;

участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края и других документов, по которым требуется решение Губернатора Ставропольского края или Правительства Ставропольского края по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности комитета, для внесения их Губернатору Ставропольского края, в Правительство Ставропольского края, разрабатываемых комитетом, а также в подготовке заключений по проектам нормативных актов, поступающим на отзыв в комитет;

дает консультации, заключения, по вопросам, возникающим в деятельности комитета, входящим в компетенцию отдела;

прием и консультирование граждан по вопросам награждения государственными наградами Российской Федерации и наградами Ставропольского края, комитета;

обеспечивает правовое сопровождение работы комиссий, образованных комитетом;

оказывает правовую помощь структурным подразделениям комитета;

организует совместно с другими структурными подразделениями комитета изучение сотрудниками комитета нормативных актов, относящихся к сфере их деятельности;

готовит в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, материалы о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами федеральных органов государственной власти, наградами Ставропольского края и наградами комитета специалистов комитета и работников курируемых комитетом отраслей;

готовит необходимые документы:

для назначения трудовой пенсии государственным гражданским служащим комитета, работникам комитета;

для назначения в установленном порядке ежемесячной доплаты к трудовой пенсии государственным гражданским служащим комитета;

для государственного пенсионного страхования, постановки на налоговый учет, обязательного медицинского страхования государственных гражданских служащих комитета, работников комитета;

готовит предложения для включения кандидатов в резерв управленческих кадров Ставропольского края для замещения отдельных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края категории «руководители» в комитете, организует индивидуальную подготовку лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ставропольского края;

формирует кадровый резерв комитета, организует работу с ним и обеспечивает его эффективное использование;

организует работу по формированию и подготовке резерва управленческих кадров на должности руководителей государственных учреждений Ставропольского края и государственных унитарных предприятий Ставропольского края, подведомственных комитету (далее – руководители подведомственных комитету учреждений и предприятий);

осуществляет:

получение, обработку, хранение, передачу, использование в установленном порядке персональных данных, а также ведение и хранение личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в комитете, руководителей подведомственных комитету учреждений и предприятий;

ведение и хранение трудовых книжек лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в комитете, руководителей подведомственных комитету учреждений и предприятий;

изготовление, выдачу, замену, обеспечение возврата, учет, хранение и уничтожение служебных удостоверений комитета;

формирование и ведение реестра государственных гражданских служащих комитета посредством программного комплекса «Кадры государственных и муниципальных служащих Ставропольского края»;

внесение в установленном порядке предложений по дополнительному профессиональному образованию государственных гражданских служащих комитета;

заключение договоров на обучение между комитетом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края;

работу по присвоению классных чинов государственным гражданским служащим комитета;

подготовку ответов на письменные обращения граждан;

прием сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности руководителей государственных учреждений Ставропольского края, подведомственных комитету, лиц, претендующих на замещение указанных должностей, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;

прием сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы в комитете, и гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в комитете, включаемые в перечни, утверждаемые правовыми актами Ставропольского края, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;

прием сведений о расходах лиц, замещающих должности гражданской службы в комитете, включаемые в перечни, утверждаемые правовыми актами Ставропольского края, комитета, а также сведений о расходах их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;

анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в комитете, а также лиц, замещающих указанные должности, сведений о соблюдении ими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими указанные должности, ограничений при заключении ими после ухода с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

обеспечивает размещение сведений о:

доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих комитета, руководителей государственных учреждений Ставропольского края, подведомственных комитету, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте комитета в информационно-коммуникационной сети «Интернет»;

расходах гражданских служащих комитета, а также сведений о расходах их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;

осуществляет проведение проверок:

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в установленном порядке лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в комитете, включаемые в перечни, утверждаемые правовыми актами Ставропольского края, комитета, а также лицами, претендующими на замещение указанных должностей;

соблюдения государственными гражданскими служащими комитета ограничений и запретов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края

соблюдения лицами, замещавшими должности государственной гражданской службы в комитете, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, нормативными правовыми актами Ставропольского края;

обеспечивает:

контроль за прохождением испытания государственными гражданскими служащими комитета;

соблюдение государственными гражданскими служащими комитета ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов на гражданской службе, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции», другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Ставропольского края (далее – требования к служебному поведению);

принятие в пределах своей компетенции мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края;

организует правовое просвещение государственных гражданских служащих комитета по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений;

принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе;

оказание государственным гражданским служащим комитета консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления либо представления ими недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

реализацию государственными гражданскими служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

подготовку проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции (в пределах компетенции);

взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих комитета и урегулированию конфликта интересов;

организует и обеспечивает:

проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в комитете, на включение в кадровый резерв комитета, на заключение с гражданами Российской Федерации договоров на обучение с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края;

проведение аттестации государственных гражданских служащих комитета;

проведение квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих комитета;

проведение в установленном порядке служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих комитета;

проведение профессиональной учебы государственных гражданских служащих комитета в целях повышения их профессионального уровня;

работу с информационными ресурсами федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал управленческих кадров» в пределах компетенции комитета;

осуществляет в отношении соискателя лицензии, представившего заявление о выдаче лицензии на заготовку, хранение, переработку и реализацию лома черных металлов, цветных металлов, лицензиата, представившего заявление о переоформлении лицензии на заготовку, хранение, переработку и реализацию лома черных металлов, цветных металлов, внеплановые документарные проверки;

выполняет иные функции, вытекающие из целей и задач отдела, комитета.